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Um ambiente de trabalho plural contribui para o planejamento estratégico da empresa, sobretudo porque, ao passar a conviver com pessoas diversas, a empresa pode usufruir com ideias diferentes e visões contextuais distintas, o que amplia as possibilidades na tomada de decisões. Nessa perspectiva, assinale a alternativa que intitula a Lei Nº 8.213 de 1991, importante no contexto do Brasil:
Lei Brasileira de Cotas para Afrodescendentes.
Lei Brasileira de Cotas para Imigrantes.
Lei Brasileira de Cotas para Mulheres no Ambiente de Trabalho.
Lei Brasileira de Cotas para População de Baixa Renda.
Lei Brasileira de Cotas para Deficientes.