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Um empregado interpõe recurso de revista após decisão desfavorável proferida pelo Tribunal Regional do Trabalho. O processo envolve matéria infraconstitucional e aplicação conjunta de dispositivos da CLT e do CPC/2015. Considerando a estrutura organizacional da Justiça do Trabalho e os requisitos de admissibilidade dos recursos, assinale a alternativa correta.
A interposição de recurso trabalhista prescinde de requisitos formais.
A competência recursal segue a ordem: Varas do Trabalho, TRT, TST, sendo a admissibilidade do recurso de revista pautada nos requisitos legais e na compatibilização entre CLT e CPC.
Questões processuais civis afastam a competência da Justiça do Trabalho.
O recurso de revista é encaminhado diretamente ao STF.
As normas do CPC não influenciam o procedimento trabalhista.