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De acordo com o previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no processo do trabalho, o não comparecimento do reclamante na audiência, sem motivo relevante, implica:
Em arquivamento da reclamação.
Revelia.
Aplicação de multa de até 2% do valor da causa.
Suspensão do ato processual com a designação de nova audiência em prazo não superior a 30 dias.
Decadência do direito pleiteado.