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Um hospital decidiu investir em programas de capacitação para melhorar a qualificação dos seus profissionais de saúde, mas quer garantir que essas estratégias também tenham impacto na satisfação dos pacientes e na eficiência dos serviços. Qual é uma estratégia eficaz para a capacitação e o desenvolvimento da equipe de saúde?
Capacitar apenas os gestores de alto escalão.
Implementar treinamentos contínuos e alinhados às necessidades da equipe.
Realizar treinamentos esporádicos sem um planejamento claro.
Focar exclusivamente no desenvolvimento de habilidades técnicas.
Evitar treinamentos que exijam investimento financeiro.