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Oliveira (2013) propõe um modelo de estruturação de relatórios gerenciais abrangendo os seguintes aspectos básicos: números, gráficos, comentários, decisões e ações, recursos e resultados.
Na visão desse autor, é correto afirmar que o ponto mais importante do relatório gerencial encontra-se nas(os)
decisões e ações.
comentários.
recursos.
resultados.