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A Lei do Bem concede incentivos fiscais para empresas que investem em:
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A
contratação e postos de trabalho para pessoas com deficiência.
B
isonomia salarial entre homens e mulheres.
C
Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I) no Brasil.
D
contribuição com ONGs e OSCs que promovem trabalhos sociais.
E
negócios e empreendimentos que mantém cotas raciais em suas dependências.