A literatura de histerese no mercado de trabalho sugere que períodos prolongados de elevado desemprego podem elevar a própria taxa de desemprego de equilíbrio (NAIRU), de modo que, mesmo após a recuperação da atividade, a inflação pode voltar a acelerar com níveis de produto inferiores ao observado antes da crise.
Prova:
FEPESE - Prefeitura de Florianópolis - Economista - 2026
Este gráfico, divulgado pelo IBGE, apresenta a evolução da taxa de desocupação no Brasil no período de 2022 a 2025, evidenciando uma trajetória predominantemente decrescente ao longo do intervalo analisado.
Observando o citado gráfico é correto afirmar que:
A
A redução persistente da taxa de desocupação pode gerar pressões inflacionárias, caso o aumento da demanda agregada não seja acompanhado por expansão equivalente da oferta.
B
A queda da taxa de desocupação implica, necessariamente, redução do nível geral de preços no curto prazo.
C
A trajetória descendente do desemprego indica, de forma inequívoca, a contração do Produto Interno Bruto real.
D
A variação da taxa de desocupação decorre exclusivamente do comportamento do PIB, inexistindo influência de fatores monetários ou estruturais.
E
A diminuição da taxa de desocupação produz elevação automática do Índice de Desenvolvimento Humano (IDH), independentemente do comportamento da renda per capita.
Determinada empresa do ramo de tecnologia anunciou a existência de 500 vagas de emprego. Inscreveram-se para as vagas ofertadas apenas 380 candidatos. A exigência de graduação em nível superior em áreas específicas e a aplicação de avaliações preliminares ocasionaram o não aproveitamento de 15% dos candidatos inscritos. Sobre o referido processo de seleção é correto afirmar, EXCETO:
A
O cálculo do número de candidatos não aproveitados pode ser feito por meio de regra de três simples.
B
Considerando a existência de 500 vagas ociosas, a quantidade de vagas de emprego ainda disponíveis é igual a 177.
C
Para calcular o número de candidatos não aproveitados, importa lembrar que a taxa de 15% significa que, dos 380 candidatos, 15 não conseguiram emprego.
D
Considerando que todas as 500 vagas de emprego ofertadas estavam ociosas, o número de candidatos não aproveitados é inferior ao quantitativo de vagas que permaneceram ociosas.
E
O número de candidatos não aproveitados no processo de seleção pode ser obtido com a aplicação da seguinte fórmula: 15 /100 x 380 = N, onde N é igual ao número de candidatos não aproveitados.