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Os transtornos mentais respondem por uma parcela considerável do absenteísmo e por outras dificuldades no mundo do trabalho. Quanto ao assunto é correto afirmar:
A dimensão fisiológica é imprescindível nas relações de trabalho e orientar suas práticas, com vistas à promoção da saúde em sua integralidade.
Estabelecer e integrar princípios e diretrizes da saúde mental como parte da Política de Atenção à Saúde do Servidor é uma forma de defesa da cidadania, de buscar eficácia das ações públicas, promovendo práticas de gestão que propiciem um ambiente de trabalho saudável.
É importante preservar os mecanismos de defesa para lidar com a racionalização, com a projeção e com a formação reativa que diferencie o comportamento mental do comportamento físico.
Reconhecer a pertinência dos trabalhos de grupo que ajustem as situações emocionais mais intensas possibilita os próprios conteúdos afetivos/emocionais.
Identificar possíveis erros no nível sociodinâmico de um grupo de trabalho é uma possibilidade de desenvolvimento pessoal saudável.