

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
A capacitação é uma das estratégias mais usadas para enfrentar os problemas de desenvolvimento dos serviços de saúde. Essas ações são intencionais e planejadas e têm como missão fortalecer conhecimentos, habilidades, atitudes e práticas que a dinâmica das organizações não oferece por outros meios, pelo menos em escala suficiente. Além da ação educacional propriamente dita, espera-se que os componentes da capacitação sejam parte essencial da estratégia de mudança institucional. O enfoque da Educação Permanente representa uma importante mudança na concepção e nas práticas de capacitação dos trabalhadores dos serviços. Nesse contexto, são características da Educação Permanente, exceto:
incorporar o ensino e o aprendizado à vida cotidiana das organizações e as práticas sociais e laborais, no contexto real em que acontecem.
modificar substancialmente as estratégias educativas, a partir da prática como fonte de conhecimento e de problemas, problematizando o próprio fazer.
focar as pessoas como atores reflexivos da prática e construtores do conhecimento e de alternativas de ação ao invés de receptores.
abordar a equipe e o grupo como estrutura de interação, evitando a fragmentação disciplinar.
conceituar tecnicamente a prática, enquanto campo de aplicação de conhecimentos especializados, como continuidade da lógica dos currículos universitários que se situa no final ou após a aquisição de conhecimentos.