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O Ministério da Saúde define a Vigilância em Saúde do Trabalhador como uma ação contínua e sistemática, visando detectar, conhecer, pesquisar e analisar fatores tecnológicos, sociais, organizacionais e epidemiológicos relacionados aos processos e ambientes de trabalho. Nesse contexto, está entre as atribuições da Enfermagem na Vigilância em Saúde do Trabalhador
notificar à equipe de saúde a existência de trabalhadores em situação de risco, trabalho precoce e trabalhadores acidentados ou adoentados pelo trabalho.
realizar entrevista laboral e análise clinica (anamnese clínico-ocupacional) para estabelecer relação entre o trabalho e o agravo que está sendo investigado.
prover assistência médica ao trabalhador com suspeita de agravo à saúde causado pelo trabalho, encaminhando-o a especialistas ou para a rede assistencial de referência (distrito/município/ referência regional ou estadual), quando necessário.
realizar inquéritos epidemiológicos em ambientes de trabalho.
realizar investigações em ambientes de trabalho e junto ao trabalhador em seu domicilio.