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Conforme disposto no Código de Ética, a multa é uma das sanções disciplinares e consiste no pagamento do valor de:
5 (um) salário-mínimo a 10 (dez) salários-mínimos regionais, que será elevada ao dobro em caso de reincidência.
2 (um) salário-mínimo a 4 (quatro) salários-mínimos regionais, que será elevada ao dobro em caso de reincidência.
3 (um) salário-mínimo a 6 (seis) salários-mínimos regionais, que será elevada ao dobro em caso de reincidência.
1 (um) salário-mínimo a 3 (três) salários-mínimos regionais, que será elevada ao dobro em caso de reincidência.


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