Imagem de fundo

Joaquim atua na área de educação corporativa de uma...

Joaquim atua na área de educação corporativa de uma organização que está preocupada com a melhoria contínua e com a qualidade de seus processos. O responsável pelo departamento de gestão de pessoas pediu-lhe para preparar um treinamento para trinta funcionários que seriam contratados no mês seguinte. Para atender à norma ABNT NBR ISO 10015:2001 Gestão da Qualidade - Diretrizes para treinamento, João Marcos deve contemplar em seu trabalho o monitoramento das seguintes etapas:


A

definição das necessidades de treinamento, objetivos instrucionais, estratégias metodológicas e planejamento da avaliação:


B

diagnóstico inicial de competências do público-alvo, objetivos instrucionais, carga horária programada e execução do treinamento;


C

estratégias metodológicas, carga horária programada, frequência e tamanho da turma, competências alcançadas;


D

planejamento do treinamento, frequência e tamanho da turma, adequação dos recursos didáticos e competências alcançadas;


E

definição das necessidades de treinamento, planejamento do treinamento, execução do treinamento e avaliação dos resultados.