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A contratualização/contratos de gestão pode ser definida como o modo de pactuação da demanda quantitativa e qualitativa na definição clara de responsabilidades, de objetivos de desempenho, incluindo tanto os sanitários, quanto os econômicos, resultando dessa negociação um compromisso explícito entre ambas as partes. Esse processo deve resultar, ainda, na fixação de critérios e instrumentos de acompanhamento e avaliação de resultados, metas e indicadores definidos (BRASIL, 2010). Dentre os objetivos da contratualização destacam-se, EXCETO:
Responder com relatividade às necessidades em saúde.
Melhorar o nível de saúde da população.
Obter um efetivo e rigoroso controle sobre o crescimento das despesas de origem pública com a saúde.
Alcançar maior eficiência gestora no uso de recursos escassos, maximizando o nível de bem-estar.