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O servidor é avaliado mediante os fatores antiguidade; profissional e desempenho. O fator antiguidade corresponde ao tempo de serviço prestado pelo servidor no Ministério Público do Estado de Goiás a contar da data de exercício da investidura no cargo de carreira. Para a contagem de tempo não são excluídos os afastamentos em virtude de:
Faltas ao serviço não abonadas;
Licença por motivo de doença em pessoa da família;
Tempo de serviço em outros órgãos ou entidades do serviço público;
Pena de suspensão recebida durante o período de aquisição que antecede o processo de promoção;
Licença para tratar de assuntos particulares.