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Na Doutrina de Liderança da Marinha (EMA137), ao propor diferentes estilos de liderança, os autores condicionam a eficácia do seu emprego ás seguintes variáveis, EXCETO:
nível de maturidade psicológica e profissional dos subordinados.
níveis de prioridade no que diz respeito à produtividade.
tempo disponível para realização da missão; riscos envolvidos.
imposição dos subordinados para determinada linha de ação.
relevância da qualidade da tarefa ou decisão.