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Em conformidade com o Regimento Geral da Universidade Federal de Roraima, assinale a alternativa que não é exemplo de direito dos(as) servidores(as) que ocupam o corpo técnico-administrativo.
Acesso aos cargos de direção, assessoramento, chefia, coordenação e assistência, respeitadas as normas específicas.
Progressão funcional da carreira de magistério, de acordo com a legislação, através de requerimento à Diretoria de Recursos Humanos - DRH, ouvida a Comissão Permanente de Pessoal Docente - CPPD.
Capacitação profissional e qualificação realizadas conforme legislação vigente.
Ampla defesa e contraditório, especialmente em processo administrativo disciplinar previsto na lei no 8.112/1990.
Afastamento para cursar pós-graduação, em qualquer nível, de acordo com as normas vigentes.