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De acordo com o Regimento Interno do SEBRAE/GO, elaborar...
De acordo com o Regimento Interno do SEBRAE/GO, elaborar proposta do Sistema de Gestão de Pessoas ou do Plano de Cargos e Salários que o equivalha, compreendendo o Quadro de Pessoal, o Plano de Cargos e Salários, os critérios de avaliação e desempenho e os benefícios do SEBRAE/GO, são atribuições
A
do Conselho Deliberativo Estadual.
B
da Diretoria Executiva.
C
da Superintendência.
D
dos diretores.