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Conforme a Resolução nº 269/2006 — Norma Operacional Básica de Recursos Humanos do Sistema Único de Assistência Social (NOB-RH/SUAS), a gestão do trabalho no âmbito do SUAS deve, EXCETO:
Garantir a desprecarização dos vínculos dos trabalhadores do SUAS e o fim da terceirização.
Garantir a educação permanente dos trabalhadores.
Garantir a gestão participativa com controle oligárquico.
Realizar planejamento estratégico.


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