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Ao atuar na gestão de pessoas no IFMA, na divisão de cargos e salários, você precisa desenhar os cargos para cada setor. Diante desse contexto, quais são as etapas envolvidas no desenho de cargo?
Organização e estruturas do cargo.
Característica e habilidades do cargo.
Aprendizado e perspectivas do cargo.
Remuneração e incentivos do cargo.
Descrição e especificações do cargo.