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No que dispõe a Norma Operacional Básica de Recursos Humanos — NOB RH/2006, é correto afirmar que a capacitação dos trabalhadores da Assistência Social tem por fundamento a educação permanente, por meio da elaboração e implementação de planos anuais de capacitação, o que significa dizer que é feita de forma:
Avaliada e monitorada.
Sistemática e continuada.
Nacionalizada.
Sustentável.
Participativa.


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