Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
O Plano de Gestão de Cargos, Salários e Benefícios da Fundação Araucária estabelece reg...
1
Q4098455
Legislação dos Órgãos
Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Estado do Paraná (FA) - Legislação Aplicada
Teclas de Atalhos
Compartilhar
Ano:
2025
O Plano de Gestão de Cargos, Salários e Benefícios da Fundação Araucária estabelece regras para a progressão na carreira de seus servidores, com base em critérios de conhecimento, competências e formação. Com base no item 4.4 desse plano, assinale a alternativa CORRETA quanto à movimentação entre cargos e evolução funcional.
A
A movimentação entre cargos com diferentes requisitos de escolaridade é permitida mediante curso de capacitação interna.
B
Analistas que ingressaram com formação superior podem migrar para cargos que exijam formação técnica, desde que tenham experiência compatível.
C
A evolução na carreira é automática, desde que o servidor participe de programas de capacitação.
D
Não é permitida a movimentação vertical entre cargos que têm como requisito o ensino médio completo e cargos de analista que exigem ensino superior completo.
E
A progressão na trajetória funcional considera o tempo de serviço na Fundação como critério central.