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Um empregado da Ebserh foi acusado de descumprir normas institucionais e de adotar conduta incompatível com as regras administrativas do Hospital Universitário.
Para a apuração formal da conduta e garantia do contraditório e da ampla defesa, a administração decidiu instaurar procedimento disciplinar conforme as normas internas da empresa.
Segundo a Norma Operacional de Controle Disciplinar da Ebserh, a apuração de infrações disciplinares pode ocorrer por meio de
sindicância ou processo administrativo disciplinar.
auditoria administrativa e decisão direta da diretoria.
avaliação de desempenho extraordinária.
procedimento sumário conduzido pela chefia imediata.
análise exclusiva do Conselho Fiscal.