Considere-se que determinada empresa preencha, em
formulário apropriado, as informações relativas ao
empregado, como a atividade que exerce, o agente
nocivo ao qual está exposto, a intensidade e a
concentração do agente, os exames médicos clínicos
realizados, além de dados da própria empresa. Com
esse procedimento, a empresa estará cumprindo a
legislação referente ao PPP.