Questões de Concurso sobre Legislação Aplicada - SEBRAE

econômicas e sociais do país e trabalhar para minimizá-las com ações que contribuem para a inclusão social, repudiando qualquer forma de trabalho infantil, escravo ou vedado por lei.

raciais do país e trabalhar para minimizá-las com ações que contribuem para o letramento racial, além de repudiar qualquer forma de trabalho infantil, escravo ou vedado por lei.

regionais do país e trabalhar para valorizá-las com ações que contribuem para a inclusão social, além de repudiar qualquer forma de trabalho infantil, escravo ou vedado por lei.

sociais e de gênero do país e trabalhar para minimizá-las com ações que contribuem para a inclusão social, repudiando qualquer forma de trabalho infantil, escravo ou vedado por lei.

avaliação quantitativa dos atendimentos realizados, bem como dos resultados alcançados por meio dos projetos e iniciativas sob gestão do Diretor de Projetos.

orientação a fornecedores especializados e articulação de parcerias para atendimento a demandas específicas.

padronização de processos e monitoramento quantitativo e qualitativo dos atendimentos realizados, bem como dos resultados alcançados por sua equipe.

gestão e monitoramento quantitativo e qualitativo dos atendimentos realizados, bem como dos resultados alcançados por meio dos projetos e iniciativas sob sua gestão.

sete conselheiros.

oito conselheiros.

nove conselheiros.

dez conselheiros.

duas entidades cujos estatutos prevejam como exclusivo objeto a representação das microempresas e empresas de pequeno porte.

três entidades cujos estatutos prevejam como exclusivo objeto a representação das microempresas e empresas de pequeno porte.

quatro entidades cujos estatutos prevejam como exclusivo objeto a representação das pequenas e empresas de médio porte.

seis entidades cujos estatutos prevejam como irrestrito objeto a representação das microempresas e empresas de grande porte.

de ampliação do empreendedorismo transformador.

do Sebrae desenvolvido e apto para os desafios do futuro.

da governança e estado empreendedor para um ambiente de negócios atrativo.

de prosperidade dos territórios e biomas impulsionada por ecossistemas de negócios.

semanalmente promover a compra de produtos e a prestação de serviços nem sempre ligados aos seus objetivos.

periodicamente promover a venda de produtos e a prestação de serviços extrinsecamente ligados aos seus objetivos.

eventualmente promover a venda de produtos e a prestação de serviços intrinsecamente ligados aos seus objetivos.

semestralmente promover a venda de produtos e a prestação de serviços extrinsecamente ligados aos seus objetivos.

da Diretoria Executiva (DIREX).

da Diretoria Técnica (Diretor Técnico).

da Superintendência (Diretor-Superintendente).

da Diretoria de Administração e Finanças (Diretor de Administração de Finanças).

estritamente profissional, preservando a isenção necessária ao desempenho das funções, resistindo a eventuais pressões e intimidações, inclusive hierárquicas, que visem a obter quaisquer favores ou vantagens indevidas, por meio de ações imorais, ilegais ou antiéticas.

estritamente profissional, preservando a isenção necessária ao desempenho das funções, cedendo a eventuais pressões e intimidações, inclusive hierárquicas, que visem a obter quaisquer favores ou vantagens indevidas, por meio de ações imorais, ilegais ou antiéticas.

amigável, preservando o profissionalismo necessário ao desempenho das funções, cedendo a eventuais pressões e intimidações, inclusive hierárquicas, que visem a obter quaisquer favores ou vantagens indevidas, por meio de ações imorais, ilegais ou antiéticas.

ética, preservando a isenção necessária ao desempenho das funções, resistindo a eventuais pressões e intimidações, exceto as hierárquicas, que visem a obter quaisquer favores ou vantagens indevidas, por meio de ações imorais, ilegais ou antiéticas.

Comitê Deliberativo Nacional, Conselho Administrativo e Diretoria Executiva.

Comissão Distrital, Conselho Contábil e Diretoria Administrativa.

Fórum Decisório Estadual, Fórum Fiscal e Diretoria Contábil.

Conselho Deliberativo Estadual, Conselho Fiscal e Diretoria Executiva.

parcialmente na manutenção de seus objetivos institucionais, vedada a distribuição de qualquer parcela de seu patrimônio, de suas rendas e de eventuais saldos, superávits ou resultados, a qualquer título.

integralmente na manutenção de seus objetivos institucionais, vedada a distribuição de qualquer parcela de seu patrimônio, de suas rendas e de eventuais saldos, superávits ou resultados, a qualquer título.

integralmente na implementação de novos postos de atendimento, sendo permitida a distribuição de qualquer parcela de seu patrimônio, de suas rendas e de eventuais saldos, superávits ou resultados, a qualquer título.

parcialmente na manutenção de seus objetivos institucionais, sendo permitida a distribuição de qualquer parcela de seu patrimônio, de suas rendas e de eventuais saldos, superávits ou resultados, a qualquer título.

do patrimônio do Sebrae/GO.

do rendimento do Sebrae/GO.

da receita líquida do Sebrae/GO.

da dívida do Sebrae/GO.

alavancar as economias portadoras de futuro e ser protagonista da ativação de ecossistemas de negócios.

tornar o empreendedorismo prioridade em políticas de Estado e simplificar, desonerar e agilizar o dia a dia do empreendedor.

tornar os negócios prósperos, longevos, mais produtivos e competitivos e transformar vocações.

promover uma gestão de referência, desonerar e agilizar o dia a dia do empreendedor.

Núcleos de Assistência às Pequenas Empresas (NAPE).

Núcleos de Apoio ao Empreendedor (NAE).

Núcleos de Defesa Industrial (NDI).

Núcleos de Assistência Industrial (NAI).

Conceitual.

Planejamento.

Execução.

Orçamento.

Conclusão.

aos jovens aprendizes e estagiários do Sistema Sebrae e bolsistas.

aos conselheiros, diretores e empregados temporários ou terceirizados.

aos clientes, fornecedores, credenciados e parceiros que se relacionam com o Sistema Sebrae.

aos conselheiros, diretores, empregados, jovens aprendizes e estagiários do Sistema Sebrae, bolsistas, empregados temporários ou terceirizados, clientes, fornecedores, credenciados e parceiros que se relacionam com o Sistema Sebrae.

terceiro grau de seus membros ou de membros do Conselho Fiscal.

segundo grau de seus membros ou de membros do Conselho Fiscal.

terceiro grau de seus membros ou de membros do Conselho Deliberativo Estadual.

segundo grau de seus membros ou de membros do Conselho Deliberativo Estadual.

a renda obtida seja revertida para associações de proteção e defesa do consumidor.

os lucros resultantes sejam distribuídos entre os colaboradores do sistema.

os resultados auferidos sejam aplicados na manutenção das atividades previstas no seu Estatuto.

os ganhos resultantes sejam distribuídos entre microempresas previamente cadastradas.

Dispensa – até R$ 90.000,00.

Dispensa – até R$ 91.000,00.

Dispensa – até R$ 92.000,00.

Dispensa – até R$ 100.000,00.

são obrigados a contribuir com prestações periódicas para o custeio de suas atividades e são titulares de quota ou fração ideal de seu patrimônio.

são desobrigados a contribuir com prestações periódicas para o custeio de suas atividades, nem são titulares de quota ou fração ideal de seu patrimônio.

são desobrigados a contribuir com prestações periódicas para o custeio de suas atividades, mas são titulares de quota ou fração ideal de seu patrimônio.

são obrigados a contribuir com prestações periódicas para o custeio de suas atividades, mas não são titulares de quota ou fração ideal de seu patrimônio.

3 (três) conselheiros.

5 (cinco) conselheiros.

7 (sete) conselheiros.

9 (nove) conselheiros.