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Vencimento é a retribuição mensal paga ao funcionário pelo...
Vencimento é a retribuição mensal paga ao funcionário pelo efetivo exercício do cargo, correspondente ao padrão e vantagens incorporadas para todos os efeitos legais. De acordo com a Lei no 8.989/79, artigo 92, inciso II, o funcionário perderá 1/3 (um terço) do vencimento do dia, quando
A
atender a convocação para o cumprimento de serviços obrigatórios por lei, por exemplo: atuar como mesário em eleições oficiais.
B
comparecer ao serviço dentro da hora seguinte à marcada para o início dos trabalhos, ou quando se retirar dentro da última hora.
C
estiver afastado do serviço em virtude de licença por acidente de trabalho ou por doença profissional.
D
usufruir de até duas faltas abonadas no mês, por motivo justificado e que foram concedidas pela autoridade competente.
E
comparecer ao local de trabalho para realização de horas-extras aos sábados, sem a anuência prévia da chefia imediata e da chefia mediata.