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Um servidor foi regularmente empossado, mas não entrou em exercício no prazo definido p...
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Q1841707
Teclas de Atalhos
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Um servidor foi regularmente empossado, mas não entrou em exercício no prazo definido pela Lei n.º 66/1993 do estado do Amapá.
Nessa situação hipotética, a medida administrativa cabível é
A
a exoneração do servidor.
B
a demissão do servidor.
C
a readaptação do servidor.
D
a recondução do servidor.
E
o afastamento do servidor.