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O Sistema de Avaliação de Desempenho alcança por meio do...
O Sistema de Avaliação de Desempenho alcança por meio do Subsistema de Avaliação Especial de Desempenho e do Subsistema de Avaliação Periódica de Desempenho os seguintes objetivos, EXCETO:
A
vincular a progressão funcional ao resultado do trabalho.
B
prestar as informações necessárias à formação do convencimento quanto à permanência do servidor no serviço público e no sistema de progressão funcional.
C
prestar as informações necessárias à formação do convencimento quanto à instituição de sistema de concurso público no serviço público.
D
identificar os fatores que tenham ascendência sobre a qualidade do desempenho das atribuições dos cargos.
E
agregar ganhos de eficiência e eficácia à estrutura organizacional do DETRAN-RR, no desempenho de suas competências e na prestação de serviços públicos.