O Art. 3º do Plano de Carreira do Magistério do Município...

Valorização da empatia, da socialização e da competitividade do servidor público.

Conhecimento regionalista dos usos e costumes sulistas pelo docente.

Treinamento para a capacitação didática discente.

Preponderância avaliativa nos aspectos formais e comportamentais.

Profissionalização, que pressupõe vocação e dedicação ao magistério e qualificação profissional, com remuneração condigna e condições adequadas de trabalho.