

Seu próximo nível começa aqui
Seu desenvolvimento não pode ter limites. Garanta sua Assinatura Ilimitada e libere uma preparação completa com os melhores professores do Brasil.
Após cada quinquênio de efetivo e ininterrupto exercício no cargo ocupado, o servidor de provimento efetivo fará jus a 3 (três) meses de licença-prêmio, com a remuneração do cargo. Com relação a essa modalidade de licença, é necessário considerar que:
em caso de acumulação de cargos, a licença-prêmio somente poderá ser concedida em relação a cada um deles separadamente
é vedado transformar em licença-prêmio faltas ao serviço, ou qualquer outra licença concedida ao servidor
os períodos de gozo de licença prêmio são desconsiderados como de efetivo exercício do cargo
quando concedida por motivo de doença em pessoa da família, pode ser convertida em pecúnia