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Tomando como parâmetro o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Itapecerica da Serra, sobre o estágio probatório, é incorreta a asserção:
O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório pelo período de três anos.
A avaliação parcial de desempenho será realizada anualmente.
O período de estágio probatório será acompanhado pela Comissão de Desenvolvimento Funcional, com o apoio do órgão de pessoal que deverá manter cadastro desses servidores.
O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado, sendo-lhe assegurada a ampla defesa e o contraditório.
A confirmação do servidor no cargo não dependerá de novo Ato.