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Lucas, autodeclarado negro, ao elaborar um currículo para candidatar-se a vagas de emprego, informou suas experiências profissionais, que eram muitas, mas não colocou foto 3x4. Ao se apresentar para uma entrevista de emprego, foi rapidamente dispensado pelo chefe da empresa, que disse a ele: “desculpe, não sabia que o senhor era negro, não contratamos pessoas da sua raça!”. Com base na situação hipotética, considerando o Estatuto Estadual de Igualdade Racial, Lei nº 13.694/2011, o ocorrido com Lucas configura:
Algo sem importância.
Desigualdade racial.
Obediência e respeito às normas específicas daquela empresa.
Intolerância religiosa.
Algo que poderia ter sido evitado se Lucas tivesse incluído em seu currículo uma foto 3x4.