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Estágio probatório é o período de exercício em que o funcionário, nomeado por concurso, deverá comprovar que satisfaz os requisitos necessários à sua permanência no serviço público. Sobre o estágio probatório, com base na Lei n° 2.148/1977, assinale a alternativa correta.
O funcionário nomeado por concurso, depois de aprovado em avaliação especial de desempenho, adquirirá estabilidade no serviço público ao completar 01 (um) ano de efetivo exercício no cargo.
Será exonerado o funcionário que, no curso do estágio probatório, não preencher o requisito de idoneidade moral.
Para efeito de apresentação de defesa, que se fará no prazo de 15 (quinze) dias, o estagiário será notificado do parecer que for contrário à sua permanência no serviço público.
O funcionário em estágio probatório poderá exercer função de confiança, desde que compatível com o seu cargo.
O funcionário em estágio probatório poderá ocupar cargo de provimento em comissão.


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