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À luz da Lei Municipal nº 2.138 de 21/07/1992 (Estatuto dos Servidores Públicos de Teresina-PI), admite-se que ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o cargo. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta corretamente os fatores observados.
Legalidade, publicidade, impessoalidade, moralidade, eficiência e eficácia.
Calma, postura, compostura, asseio geral e dedicação integral e exclusiva ao serviço.
Assertividade, capacidade de leitura e escrita, habilidades matemáticas, interatividade e prontidão.
Assiduidade, disciplina, capacidade de iniciativa, produtividade e responsabilidade.
Pontualidade, boa apresentação pessoal, capacidade de escrita, higiene pessoal e compromisso.


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