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Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório. Durante esse período, sua aptidão, capacidade e desempenho serão avaliados para fins de aquisição da estabilidade. Assinale a alternativa correta sobre o período de duração do estágio probatório e o responsável pela avaliação, conforme o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos do Município de Camaquã.
24 meses, com avaliação realizada pelo superior imediato.
36 meses, com avaliação de aptidão, capacidade e desempenho por uma Comissão Especial designada.
48 meses, com avaliação de estabilidade e produtividade pelo setor de Recursos Humanos.
12 meses, com avaliação de desempenho e capacidade funcional pelo órgão supervisor.