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Segundo o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores Públicos da Câmara Mu...

Segundo o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores Públicos da Câmara Municipal de Manaus, para que um servidor efetivo possa ser promovido à referência subsequente em sua carreira, ele deve:


A

Obter certificação em curso de especialização.


B

Completar 5 anos de serviço público.


C

Participar de concurso interno.


D

Estar em exercício efetivo e ter completado dois anos na última referência da classe.


E

Cumprir estágio probatório de 3 anos.