

Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.


Seu próximo nível começa aqui
Com a Assinatura Ilimitada, você tem tudo que precisa para sua aprovação.
Com a Assinatura Ilimitada, você combina prática, teoria e método em uma única assinatura com tudo que você precisa para sua aprovação.
De acordo com a Lei Orgânica do Município de Manaus, o servidor público estável pode perder o cargo apenas mediante:
Decisão da Mesa Diretora da Câmara.
Ato discricionário do Prefeito Municipal.
Processo administrativo disciplinar assegurada a ampla defesa.
Reestruturação administrativa sem necessidade de justificação.
Avaliação negativa de desempenho após 10 anos de serviço.
Segundo o Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores Públicos da Câmara Municipal de Manaus, para que um servidor efetivo possa ser promovido à referência subsequente em sua carreira, ele deve:
Obter certificação em curso de especialização.
Completar 5 anos de serviço público.
Participar de concurso interno.
Estar em exercício efetivo e ter completado dois anos na última referência da classe.
Cumprir estágio probatório de 3 anos.
Caso um servidor efetivo do Poder Judiciário do estado do Amazonas tenha os títulos de mestre e doutor e outro servidor efetivo tenha apenas o título de doutor, ambos farão jus à gratificação adicional de qualificação, que, nesse caso, corresponde ao mesmo percentual, que incidirá sobre o vencimento básico de cada um deles.
O servidor que ingressa na carreira pública pode ser submetido a um período de verificação no cargo denominado Estágio Probatório. No caso da Lei n° 3.503, de 12 de maio de 2010, do Estado do Amazonas, o servidor
é detentor de estabilidade no serviço público no curso do período de Estágio Probatório.
se reprovado, será exonerado, após a devida apuração dos fatos em processo administrativo, garantidos o contraditório e a ampla defesa do avaliado.
será considerado reprovado se, independente do desempenho avaliado, contar com mais de 06 faltas injustificadas no período de 12 meses.
será considerado aprovado se alcançar resultado final de média igual ou superior a 50% dos pontos possíveis.
mesmo que não satisfaça as condições do estágio probatório, não poderá ser exonerado ex-officio.
Acerca da estrutura do Plano de Cargos, Carreira e Salários, prevista na Lei Estadual n. 3.226/08, o Quadro de Pessoal do Poder Judiciário do Amazonas é constituído de
I. Cargos de provimento efetivo, estruturados em grupos organizacionais.
II. Cargos de provimento em comissão, reunindo os cargos comissionados.
III. Cargos em extinção, compreendendo os cargos de qualquer natureza, sem correspondência no novo quadro, que serão extintos à medida que vagarem.
Assinale:
se somente o item I estiver correto.
se somente o item II estiver correto.
se somente o item III estiver correto.
se somente os itens II e III estiverem corretos.
se todos os itens estiverem corretos.


Seu próximo nível começa aqui

Seu próximo nível começa aqui
Destrave a preparação completa para sua aprovação. Com a Assinatura Ilimitada, você estuda com os melhores professores do Brasil e todos os recursos Gran.
A Lei n. 3.226/08 expressa os princípios norteadores que orientam sua formulação e interpretação.
São esses princípios previstos no referido diploma:
I. valorização do servidor da justiça por meio do programa de aperfeiçoamento profissional.
II. crescimento funcional baseado exclusivamente do decurso do tempo de serviço.
III. vencimentos compatíveis com as peculiaridades pessoais dos servidores, a despeito das funções que ocupem.
Assinale:
se somente o princípio I estiver correto.
se somente o princípio III estiver correto.
se somente os princípios I e II estiverem correto.
se somente os princípios II e III estiverem correto.
se todos os princípios estiverem correto.
Uma das medidas moralizadoras do Poder Judiciário é a vedação ao nepotismo. De acordo com a Lei Estadual n. 3.226/08, leia o fragmento a seguir. É permitida a nomeação ou _____ para o exercício do cargo em _____ ou função de confiança, no âmbito do quadro de pessoal administrativo dos Órgãos do Poder Judiciário do Estado do Amazonas, de parentes de membros da magistratura até o _____, consanguíneos, parentes de servidores ocupantes de cargo comissionado ou afins, somente quando for servidor _____ e preencher os requisitos de escolaridade.
Assinale alternativa que completa corretamente as lacunas do fragmento acima.
provimento – comissão – 1º grau – estatutário
posse – comissão – 3º grau – efetivo
posse – comissão – 2º grau – comissionado
designação – comissão – 3º grau – efetivo
designação – provimento – 2º grau – estatutário