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A avaliação Periódica de Desempenho é um processo anual e...

A avaliação Periódica de Desempenho é um processo anual e sistemático de aferição do desempenho do servidor, com fins de capacitação e evolução funcional. Quais são os dois componentes principais dessa avaliação?


A

Avaliação de Competência e Pontualidade.


B

Avaliação de Qualificação e Frequência.


C

Avaliação de Desempenho e Eficiência.


D

Avaliação Funcional e Assiduidade.