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Conforme a Lei Complementar nº 372/2016, que dispõe sobre a implantação do plano de cargos, carreiras e vencimentos do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Barueri – IPRESB, a capacitação
deverá ser utilizada em no máximo 5 (cinco) anos, contados da data do certificado de conclusão até a data de 31 de dezembro do ano anterior àquele em que for feita a avaliação.
poderá ser obtida por meio de custos e treinamentos custeados pelo IPRESB.
poderá ser utilizada mais de uma vez para fins de Educação Funcional.
deverá ser aprovada pela banca responsável pela aplicação do concurso.
não poderá ser obtida mediante a somatória de cargas horarias de cursos de capacitação.