A transferência para cargo diverso da respectiva carreira dependerá de habilitação em
concurso público, para este fim convocado, e atendidos todos os requisitos e exigências
para o novo provimento.
B
A remoção não dependerá da existência de vaga no órgão para o qual o servidor for
removido.
C
A remoção poderá ocorrer no período em que o servidor estiver em estágio probatório.
D
A transferência é ato que depende exclusivamente da vontade da autoridade competente.
E
Poderá ser efetuada a transferência de servidor não estável.
Para concorrer à promoção vertical, a única exigência é de que o servidor esteja, mínimo,
há 1.825 (mil e oitocentos e vinte e cinco) dias na classe.
B
A promoção vertical, por se tratar de um direito do servidor, ocorrerá independentemente
da existência de vaga disponível para provimento na classe.
C
A promoção vertical ocorrerá, obrigatoriamente, a cada seis meses, nas mesmas datas
fixadas para a promoção horizontal.
D
O servidor promovido para outra categoria funcional ficará submetido a estágio probatório
de 06 (seis) meses, para avaliação da aptidão para exercer as atividades inerentes à nova
função, e permanecerá no cargo anterior até a aprovação no estágio.
E
A promoção vertical dependerá da divulgação do quantitativo de vagas disponíveis para
esta modalidade de provimento, 90 (noventa) dias antes da data prevista para a sua
ocorrência.
As carreiras do Quadro dos Serviços Auxiliares do Ministério Público do Estado de Mato
Grosso do Sul são integradas por categorias funcionais identificadas segundo a natureza
das atribuições, a complexidade das tarefas e o grau de responsabilidade.
B
A função gratificada será exercida, preferencialmente, por servidor do Quadro dos Serviços
Auxiliares do Ministério Público que deverá atender a requisitos profissionais ou de
formação escolar, indicados para o seu exercício.
C
O ingresso nas carreiras dar-se-á na primeira referência da terceira classe da categoria
funcional, após aprovação em concurso público de provas ou de provas e títulos, e
atendidos os requisitos para provimento fixados em lei, regulamento e no edital do
concurso.
D
A qualificação profissional visando à valorização do servidor compreenderá programas de
formação inicial, constituídos de segmentos teóricos e práticos, e de programas regulares
de aperfeiçoamento, treinamento, especialização e desenvolvimento, inclusive de natureza
gerencial, para fins de promoção horizontal, transferência ou acesso.
E
Não poderá ser paga a servidor ativo ou inativo do Ministério Público remuneração superior
à fixada para o Procurador de Justiça, nem menor que o salário mínimo vigente.