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A seleção tem sido o tema mais importante enfocado na...

A seleção tem sido o tema mais importante enfocado na prática e na pesquisa em psicologia organizacional. As pesquisas mostraram que a seleção científica pode resultar na contratação de melhores funcionários, mas suas conseqüências no funcionamento geral da organização não são tão claras. O estudo destas conseqüências é chamado de análise de:


A
consistência;

B

decisão;


C

prognóstico;


D

utilidade;


E

validade.