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Quanto à inclusão da pessoa com deficiência no trabalho...
Quanto à inclusão da pessoa com deficiência no trabalho (Lei noo 13.146/2015), é correto afirmar como sendo uma diretriz a:
A
provisão de suportes universais que atendam a necessidades emergenciais de deficientes.
B
disponibilização parcial de recursos de tecnologia assistiva ou agente facilitador no trabalho.
C
prioridade no atendimento ao deficiente com maior dificuldade de inserção no campo de trabalho.
D
realização de avaliações se indicadas por especialistas ou laudos médicos.
E
impossibilidade de participação de organizações da sociedade civil.