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Quanto ao Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano...
Quanto ao Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos TécnicoAdministrativos em Educação (Decreto nº 5.825, de 12 de janeiro de 2005), é correto afirmar:
A
A alocação de cargos consiste no processo de distribuição destes baseado em critérios de dimensionamento objetivos, previamente definidos e expressos em uma matriz, visando ao desenvolvimento institucional.
B
O ocupante da carreira é o servidor efetivo ou temporário que pertence ao quadro da IFE, ocupando o Plano de Carreira.
C
O desempenho consiste na execução de atividades e na identificação da análise quantitativa e qualitativa da força de trabalho.
D
A capacitação é um processo permanente e deliberado de aprendizagem que depende da execução de atividades e cumprimento de metas.
E
O desenvolvimento é um processo contínuo que amplia os conhecimentos do servidor e desenvolve atividades técnico-administrativas da gestão, dependente do vínculo entre os servidores e a IFE.