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No âmbito de um Instituto Federal, a gestão avalia a implantação do Programa de Gestão e Desempenho (PGD) como instrumento de modernização administrativa.
Considerando o Decreto nº 11.072/2022, assinale a alternativa que expressa a lógica que fundamenta a adoção do PGD na administração pública federal.
A orientação da gestão do trabalho para resultados mensuráveis, com foco na qualidade dos serviços prestados à sociedade.
A ampliação da autonomia do servidor para definir suas atividades e metas.
A substituição do controle de jornada presencial pelo teletrabalho integral.
A priorização de políticas de valorização individual do servidor, desvinculadas do planejamento institucional.
A flexibilização das rotinas administrativas como objetivo central do programa.