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De acordo com a Lei nº 11.091/2005, que dispõe sobre o Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, o incentivo à qualificação consiste em
uma gratificação temporária concedida apenas durante a realização de cursos de capacitação promovidos pela instituição.
um percentual calculado sobre o padrão de vencimento do servidor, concedido em razão da obtenção de educação formal superior à exigida para o cargo ocupado.
um adicional automático concedido a todos os servidores, independentemente de formação ou relação com o cargo.
uma vantagem exclusiva aos servidores ocupantes de cargos em comissão ou funções de confiança.