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Em uma instituição pública federal, a área administrativa iniciou o planejamento anual ...

Em uma instituição pública federal, a área administrativa iniciou o planejamento anual das ações de capacitação dos servidores. Durante a elaboração do plano, alguns setores solicitaram cursos com base em interesses individuais dos servidores, para além das necessidades institucionais. Considerando os fundamentos da gestão por competências e a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas prevista no Decreto nº 9.991/2019, a conduta administrativa mais adequada consiste em


A

priorizar as solicitações individuais dos servidores, uma vez que o desenvolvimento pessoal constitui finalidade autônoma da política de capacitação no serviço público.


B

elaborar ações de capacitação baseadas no levantamento das competências necessárias à dimensão organizacional pública.


C

distribuir igualmente oportunidades de capacitação entre todos os servidores, independentemente das demandas.


D

autorizar cursos externos sempre que houver disponibilidade orçamentária, ainda que não relacionados às atividades institucionais.


E

concentrar as ações de desenvolvimento nos ocupantes de funções de chefia, considerando sua maior responsabilidade administrativa.