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Como fatores opcionais na avaliação de desempenho individual do servidor, estabelecidos...

Como fatores opcionais na avaliação de desempenho individual do servidor, estabelecidos pelo § 2.º do art. 4.º do Decreto n.º 7.133/2010, encontra-se


A

produtividade no trabalho.


B

comprometimento com o trabalho.


C

trabalho em equipe.


D

capacidade de iniciativa.


E

cumprimento das normas de procedimento e de conduta.