Uma empresa com 24 empregados decidiu contratar sete estagiários oriundos da educação superior com a finalidade de prepará-los para o trabalho produtivo. Orientando-se pela Lei 11.788 de 25 de setembro de 2008, essa empresa NÃO deve:
A
Estabelecer um contrato inferior a dois anos de duração.
B
Se preocupar em contratar seguro de acidentes pessoais em favor do estagiário.
C
Oferecer recesso remunerado de 30 dias após um ano de estágio.
D
Definir uma jornada de trabalho de até 6 horas diárias.
E
Contratar os sete estagiários, pois, pelo número de empregados existentes na empresa, só poderia contratar cinco estagiários.