A Lei nº 12. 506, de 11 de outubro de 2011, trouxe a inovação do aviso prévio proporcional, de forma que, desde então, o aviso prévio terá uma duração variável dependendo do tempo de serviço na empresa. Assim, o trabalhador que começou a prestação de serviço em 16/11/2009, faz jus, na data de hoje, a quantos dias de aviso prévio? A Lei nº 12. 506, de 11 de outubro de 2011, trouxe a inovação do aviso prévio proporcional, de forma que, desde então, o aviso prévio terá uma duração variável dependendo do tempo de serviço na empresa. Assim, o trabalhador que começou a prestação de serviço em 16/11/2009, faz jus, na data de hoje, a quantos dias de aviso prévio?

A Lei nº 12. 506, de 11 de outubro de 2011, trouxe a inov...

Q1699272

Legislação Federal Lei nº 12.506/11/2011 - Dispõe sobre o aviso prévio e dá outras providências.

Ano: 2016

Prova: Instituto Machado de Assis - Câmara de Belém do São Francisco - Assessor Jurídico - 2016

A Lei nº 12. 506, de 11 de outubro de 2011, trouxe a inovação do aviso prévio proporcional, de forma que, desde então, o aviso prévio terá uma duração variável dependendo do tempo de serviço na empresa. Assim, o trabalhador que começou a prestação de serviço em 16/11/2009, faz jus, na data de hoje, a quantos dias de aviso prévio?

39 dias.

48 dias.

51 dias.

54 dias.

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A Lei nº 12. 506, de 11 de outubro de 2011, trouxe a inovação do aviso prévio proporcio...