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Uma servidora pública integrante da administração indireta, em situação de violência doméstica e familiar, solicitou medidas protetivas de urgência para preservar sua integridade física e psicológica. Com base na Lei Maria da Penha, o juiz poderá assegurar que
o empregador impeça o acesso do agressor ao local de trabalho da ofendida.
o vinculo trabalhista seja mantido com o afastamento do trabalho por até um ano.
a proteção policial e a manutenção da rotina de trabalho sejam mantidas.
o boletim de ocorrência seja encaminhado ao órgão empregador.
a servidora pública seja removida em caráter prioritário.