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A legislação vigente reserva, às pessoas com deficiência, um percentual de cargos e empregos públicos em concursos e processos seletivos. Sem prejuízo de adaptações razoáveis que se fizerem necessárias, fica assegurado o acesso às seguintes tecnologias assistivas na realização das provas, EXCETO:
Provas gravadas em áudio por fiscal ledor.
Autorização para uso de aparelho auricular.
Acréscimo de 35% ao tempo de prova fixado.
Fiscal indicado que apoie no manejo da prova.